Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. Żałoby
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy empatycznej i wykwalifikowanej osoby na stanowisko Doradcy ds. Żałoby, która będzie wspierać osoby przechodzące przez trudny okres żałoby po stracie bliskich. Doradca ds. Żałoby odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu wsparcia emocjonalnego, edukacyjnego oraz praktycznego osobom, które doświadczyły straty. Do głównych zadań należy prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji wsparcia, udzielanie informacji na temat procesu żałoby, a także pomoc w radzeniu sobie z trudnymi emocjami i wyzwaniami dnia codziennego.
Doradca ds. Żałoby współpracuje z rodzinami, osobami indywidualnymi oraz instytucjami, takimi jak szpitale, domy opieki czy organizacje pozarządowe. Wymagana jest wysoka wrażliwość interpersonalna, umiejętność aktywnego słuchania oraz znajomość technik wsparcia psychologicznego. Osoba na tym stanowisku powinna być przygotowana na pracę z osobami w różnym wieku, z różnym doświadczeniem życiowym i kulturowym.
Do obowiązków Doradcy ds. Żałoby należy również prowadzenie dokumentacji, organizowanie warsztatów i spotkań edukacyjnych oraz współpraca z innymi specjalistami, takimi jak psychologowie, terapeuci czy duchowni. Ważne jest także ciągłe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.
Idealny kandydat powinien wykazywać się empatią, cierpliwością, odpornością na stres oraz umiejętnością zachowania poufności. Mile widziane jest doświadczenie w pracy z osobami w kryzysie oraz wykształcenie kierunkowe z zakresu psychologii, pedagogiki lub pracy socjalnej. Praca na tym stanowisku daje możliwość realnego wpływu na poprawę jakości życia osób przeżywających żałobę oraz budowania relacji opartych na zaufaniu i wsparciu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji wsparcia żałobnego
- Udzielanie informacji na temat procesu żałoby
- Współpraca z rodzinami i bliskimi osób zmarłych
- Organizowanie warsztatów i spotkań edukacyjnych
- Prowadzenie dokumentacji pracy z klientami
- Współpraca z innymi specjalistami (psychologowie, terapeuci, duchowni)
- Pomoc w radzeniu sobie z trudnymi emocjami
- Udzielanie wsparcia w sytuacjach kryzysowych
- Edukowanie społeczności na temat żałoby
- Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki lub pracy socjalnej
- Doświadczenie w pracy z osobami w kryzysie
- Wysoka empatia i umiejętność aktywnego słuchania
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Zdolność do zachowania poufności
- Umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość technik wsparcia psychologicznego
- Zaangażowanie w rozwój zawodowy
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu warsztatów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami przeżywającymi żałobę?
- Jak radzisz sobie z własnymi emocjami podczas wspierania innych?
- Czy posiadasz wykształcenie kierunkowe z zakresu psychologii lub pokrewnych dziedzin?
- Jakie techniki wsparcia psychologicznego stosujesz najczęściej?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu grup wsparcia?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z osobami w kryzysie?
- Jak dbasz o własny dobrostan psychiczny?
- Czy uczestniczyłeś/aś w szkoleniach dotyczących żałoby?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej pracy?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z osobami w żałobie?
